Bad Arolsen
Technischer Leiter Instandhaltung (m/w/d)
Wie wir deine Bewerbungsdaten verarbeiten, kannst du in den Datenschutzhinweisen nachlesen
Deine Aufgaben:
- Führung des Technikteams
- Instandhaltungsstrategien entwickeln und in enger Abstimmung mit den Fachbereichen (QM, Produktion, Verpackung, Unternehmensführung) anwenden
- Aufbau einer vorbeugenden Instandhaltung unter Hinzunahme der Instandhaltungssoftware sowie der Aufbau geeigneter Kennzahlensysteme
- Klar strukturiertes Havariemanagement
- Steuerung und Koordination von Fremdfirmen im Unternehmen
- Anwendung der einschlägigen Normen, Regeln und Gesetze der Technik im Verantwortungsbereich
- Verantwortung für eine hohe Anlagenverfügbarkeit von Produktions- und Verpackungsmaschinen sowie von Energieversorgungsanlagen
- Verantwortung für die technische Weiterentwicklung der Infrastruktur im Unternehmen
- Investitionsvorschläge erarbeiten und Budgets steuern
- Sicherstellung der Energiesysteme wie Kälte, Wärme, Druckluft, Klimaanlagen, Wasser- und Abwasseranlagen
- Energiemanagement
- Sparringspartner für die Betriebsleitung und Geschäftsleitung zu allen technisch relevanten Themen
Dein Profil:
- Erfolgreicher Abschluss eines relevanten Studiums aus dem Bereich Ingenieurwesen, Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik mit Kenntnissen in der Automatisierungstechnik
- Führungserfahrungen in vergleichbarer Position wünschenswert
- Kenntnisse in der Verfahrenstechnik, im Lean Management, in KVP-Prozessen und im technischen Projektmanagement wünschenswert
- Verständnis für die Produktionsprozesse insbesondere unter Berücksichtigung der Anforderungen aus IFS und BRC
- Erfahrung im Bereich Energieeffizienz wünschenswert
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit
- Kommunikations- und Konzeptionsstärke, Eigeninitiative sowie methodische Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
Das erwartet Dich bei Rügenwalder Spezialitäten:
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Die Möglichkeit, eigenständig und lösungsorientiert zu arbeiten
- Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
